오늘은 신중년 적합직무 고용장려금에 대해 알아보겠습니다. 요즘 정부의 정책 지원 사업에서 신중년이라는 단어를 자주 접하게 되는데요. 신중년은 누구를 지칭하는 말일까요? 회사에서 퇴직하고 재취업, 이직을 희망하는 50세 전후를 지칭하며 직장 생활의 은퇴를 준비하는 과도기 세대를 의미합니다.
초고령화 사회에 접어들며, 신중년 세대는 조금이라도 더 오랫동안 경제 활동 할 수 있기를 바랍니다. 그럼 지금부터 성공적인 인생 설계를 위한 고용노동부의 중장년 정책을 알아볼까요?
1) 신중년 적합직무 고용장려금 지원내용
지원혜택
| 구분 | 연간총액 | 6개월 지급액 |
| 우선지원 대상기업 | 960만원 | 480만원 |
| 중견기업 | 480만원 | 240만원 |
사업장은 신규 고용한 근로자 1 인당 우선지원대상기업은 월 80 만원, 중견기업 월 40 만원 지원까지 지원을 받을 수 있습니다. 지원금은 사업주가 지급한 임금의 80% 를 넘지 않게 지원하며, 의료보험 피보험자 수의 30%이내로 지원하고 있습니다.
지원 대상
지원금은 1년 범위 내에서 6개월 단위로 지급하며 일별이나 월별로는 지급하지 않습니다. 우선지원 대상기업은 아래와 같으며, 중견기업은 한국중견기업연합회(www.formek.or.kr)에 가입한 기업이니 참고해주세요.
| 산업분류 | 분류기호 | 상시 사용 근로자 수 |
| 1. 제조업[다만, 산업용 기계 및 장비 수리업(34)은 그 밖의 업종으로 본다] | C | 500명 이하 |
| 2. 광업 | B | 300명 이하 |
| 3. 건설업 | F | |
| 4. 운수 및 창고업 | H | |
| 5. 정보통신업 | J | |
| 6. 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업[다만, 부동산 이외 임대업(76)은 그 밖의 업종으로 본다] | N | |
| 7. 전문, 과학 및 기술 서비스업 | M | |
| 8. 보건업 및 사회복지 서비스업 | Q | |
| 9. 도매 및 소매업 | G | 200명 이하 |
| 10. 숙박 및 음식점업 | I | |
| 11. 금융 및 보험업 | K | |
| 12. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | R | |
| 13. 그 밖의 업종 | 100명 이하 |
<정부의 또다른 중장년 취업 지원금이 궁금하다면?>
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신중년 적합직무 고용장려금 지원 요건
1. 지원 대상은 고용 창출 장려금(신중년 적합직무 고용지원) 사업에 참여 신청을 해서 승인을 받은 우선지원대상기업 및 중견기업의 사업주를 대상
2. 만 50세 이상 실업자를 정규직으로 신규 고용
3. 6개월 이상 고용을 유지한 경우
4. 근로자를 고용한 날이 속한 달부터 매 6개월 평균 만 50세 이상 피보험자 수가 고용 장려금 신청일이 속한 달의 직전 6개월 평균 만 50세 이상 피보험자 수보다 늘어난 경우
다음과 같은 업종에서는 고용 장려금 지급에서 제외가 됩니다.
1. 50세 이상 비중이 높아 취업이 용이한 직무(19개), 전문성·경험·노하우를 요구하지 않는 저숙련 직무(10개), 학위, 면허, 전문자격 등 취득으로 취업이 가능하여 정부지원 필요성이 낮은 직무(9개), 국가, 지자체, 공공 기관의 직무(4개)
2. 사업 참여 승인 이전에 이미 채용한 근로자
3. 사업참여 승인 통보를 받은 날이 속한 다음 달부터 6개월 이내에 근로자를 고용하지 못한 경우 지원 불가
4. 사업 계획 승인 후 고용하였으나 지원이 불가한 근로자 유형 ( 최저임금 미만의 임금, 외국인, 사업주의 배우자, 직계 존비속, 고용 후 정년까지의 기간이 2년 미만인 근로자, 고용보험에 가입하지 않은 근로자 등 )
신중년 적합직무 고용장려금 지원 방법
지원 방법은 2가지 입니다. 먼저 참여 신청서를 작성하고 첨부 서류(사업자등록증, 자산 및 매출 등 증빙서류)를 준비하여 사업장 소재지 관할 고용 센터 기업 지원과로 직접 방문 하거나, 우편을 통해 접수할 수 있습니다. 혹은 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접속 후 화면 상단 기업 서비스 클릭 → “신중년 적합직무 고용” 클릭 후 계획신고서 부분을 작성하고 첨부 서류를 붙임 파일로 제출하여 접수할 수 있습니다.